总觉，毕业还遥遥无期；然而，转眼就各奔东西
MATSU双手供上PICK最佳雇主的速成指南&最佳雇主List，致即将步入职场，迷芒 & 焦绿的毕业生。
PICK 最佳雇主的速成指南
初来匝道的毕业生，面对企业提出的所谓优越条件，以及看似平等的人事面谈与劳动合约，如何辨别企业是那个尊重人才的最佳雇主，还是伪善的招聘技巧？
企业办公环境是企业文化的如实写照，它们从不掩饰与说谎。
如果企业前台接待区富丽堂皇，但是员工区却朴实无华；那么这绝对是一个相对关注企业利益，而并非以人为本的企业，就更不用谈尊重与善用人才了。
如果企业高层的人均办公空间用地面积是员工人均办公面积的N倍，那么这绝对是一家等级制度鲜明的企业。
如果企业最佳办公环境区域为公共休闲空间，那么，企业一定注重员工办公与生活的平衡，希望营造如家般的惬意工作氛围
如果企业是移动（共享）办公，那么这家公司的企业文化一定相对开放，且期待员工Idea的百花齐放，而不是行政强加管制。
如果企业的空间千篇一律，那么这家公司企业文化则相对传统，且通过行政手法强制要求员工价值观统一。
最佳雇主list
电通安吉斯，安索帕
电通安吉斯旗下成员安索帕（Isobar）Shanghai Office 升级改造，玛祖铭立，为其提供了适应于共享办公，多样化的家具整体解决方案。
恰到好处的色彩，就如同刚刚好的幽默感，多一分则略显俗套、低级，少一分又过于严肃、无趣。
戴德梁行
有着101年历史的房地产服务商戴德梁行，年营业收入达50亿美元。其上海办公空间改造，运用非正式的公共休闲家具将联合办公co-working概念融入整体空间中，加入“电话亭”，并优化部分会议协作区。
位于上海南京西路恒隆广场的戴德梁行办公空间总面积约4000㎡。在没有前台的戴德梁行，门禁系统管控着人员进出。
强生
强生上海总部共计22层的大楼内，5F 3000平米的专用休息接待区，以及3F整层的健身房足以体现强生对员工满满的关爱。并荣获了由美国绿色建筑委员会颁发的LEED（能源与环境设计先锋）铂金级认证书，该级别证书是目前全球建筑节能和环保领域的至高荣誉，被称为绿色建筑“奥斯卡”。
WPP
全球广告巨头WPP，在上海达邦广场高喊旗下26家公司“回来上班”，共计3000多名员工搬入新址共同办公。WPP上海办公园区共计20层楼、4.1万平方米。在某个区域加入点装置艺术，让感性与理性并存。
上汽大众&上汽安悦
上汽大众多元化的休闲办公区，将多种不同的休闲分享模式融合在同一空间。
上汽安悦办公区兼顾开放性与私密性，落地屏与组合柜构建的L形工作位保证高效与专注，而相邻的直条形座位排布促进员工之间的沟通交流。
佛吉亚
法资企业佛吉亚，乃全球8大汽车零部件品牌。在继2013年玛祖铭立为其提供办公家具整体解决方案后，2017年再次为其营造“绿色健康，灵动多彩”45000平方米的办公环境。
项目完工后，佛吉亚特地请来了世界领先的第三方测评机构——SGS进行空气质量检测，尤其是针对大家关心的甲醛及苯的含量。采样点多达42个，全部被测区域甲醛含量远优于国家标准。
多样化的协作空间是此次改造的重点。在这两百余人的办公空间中，规划了近二十个适合不同人数，不一样沟通形式的协作空间。
米其林
谁说休闲空间和职员办公空间是两个世界。在米其林，他们和谐共存于同一空间。工作累了，在就近的休闲区域与2-3个同事在此“邂逅”，交流分享，默契的因子充盈着整个空间，灵感就这么不期而遇，自然而然的产生。工作也因此变得有意思。
AECOM
MATSU为全球最大的建筑设计公司AECOM 营造出一个极酷的、绅士的，具有浓郁的工业风的，但又充满着绿色生命力的有机办公空间，提倡创新和可持续的办公空间设计理念。
中建八局，中建东孚
全球最大投资建筑集团的中建，并未一味追求“国企风格”：保持传统沉稳之风；而是突破深色束缚，敢于创新，大量采用了明暗适中的杏色，樱桃木色，中灰等以塑造典雅之感；另外，办公形式上，在开放式办公的基调下，局部采用，“电话亭”、升降桌等新型办公形态，以领跑时代。
明天，玛祖铭立MATSU迎来了她的毕业季（生日）。
我们22岁了！未来，我们依然将心注入，不忘初心，与更多优秀企业一起，营造感知幸福感的办公环境，成就最佳雇主。
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